Kurz nach Weihnachten gibt es noch ein kleines Geschenk von mir. Es ist sogar selbstgebastelt - und kommt von Herzen. Und es geht darum, Journalist*innen dabei zu helfen, das passende Erzählformat für ein Thema zu finden.
Ich bin nämlich ein riesiger Fan des Storytelling-Tools der MAZ, das dabei hilft, die passenden multimedialen Elemente für eine Sotry zu finden. Das Tool ist wirklich genial und ich arbeite in vielen Multimedia-Seminaren selbst mit meinen Studierenden damit. Was mir dabei aber auffällt: Die meisten (angehenden) Journalisten denken auch wenn es nicht um Multimedia geht häufig schon nicht vom Thema her. Oft steht schon am Anfang die Idee, eine Reportage zu schreiben oder einen Kommentar oder etwas anderes. Gerade vielen Reportagen merkt man solche Bemühungen an. Manchmal ist es besser, ein Interview statt einer Reportage zu veröffentlichen. Daher setzt mein dreist kopierter - ähm, ich meine: inspirierter - “Formatfinder” schon einen Schritt früher an:
Worum geht es bei dem Thema? Eine Person? Ein abstraktes Gesetz? Etwas Historisches? Davon ausgehend hilft das Entscheidungsdiagramm dabei, das passende Format zu finden.
Und es lässt sich auch multimedial einsetzen: Denn ob ein Interview in Print, im Video oder als Podcast veröffentlicht wird, das kann dann in einem nächsten Schritt entschieden werden.
Das Modell schaut eher auf die unterschiedlichen Erzählhaltungen und orientiert sich dabei an verschiedenen User Needs. Ist das Format eher erzählend / unterhaltend, informierend, analysierend oder meinungsbildend? Auch diese Frage wird sich oft zu wenig gestellt, welches Nutzerbedürfnis ich mit einem Thema ansprechen möchte? (Wer dazu Inspiration braucht: Hier habe ich dafür eine Themenfindungs-Maschine für ChatGPT entwickelt).
Und jetzt viel Spaß beim Ausprobieren! Ich bin sehr auf Rückmeldungen und vor allem Anregungen gespannt, weil das Diagramm sich natürlich noch verändern und wachsen kann!
Viele Grüße und alles Gute für 2024
Euer Simon
Gefällt Dir der Newsletter? Dann teile ihn gerne mit Deinen Kollegen:
Selbst noch kein Abonnent? Dann hier entlang: